О школе

Наша команда осуществляет обучение и оценку персонала по запросам компаний, а также разработку и проведение тренингов под задачи корпоративных клиентов.

Мы проводим открытые тренинги и обучаем навыкам продаж и личной эффективности и помогаем людям в бизнесе стать сильнее и успешнее, а компаниям прибыльнее и привлекательнее для кандидатов.

За это нас выбрали более 50 корпоративных клиентов и более 1000 человек прошли обучение на наших очных и он-лайн курсах.

Возникновение «Бизнес школы Екатерины Чернышевой» связано в первую очередь с появлением запросов от клиентов.

Будучи бизнес-тренером и руководителем отдела обучения внутри крупных компаний я сталкивалась с просьбами коллег из других видов бизнеса проконсультировать и помочь.

Помощь оказывалась в составлении профиля кандидата для подбора, чтобы потом из него можно было вырастить специалиста, в построении системы обучения своими силами, в обучении начинающих и опытных руководителей грамотному проведению собеседований и наставничеству, и мотивации персонала и управленческим навыкам в целом.

Кроме того, если я выбирала тренинговую компанию я часто сталкивалась с завышенной на мой взгляд стоимостью услуг, зная при этом, что тренер получал в лучшем случае половину от стоимости, оплаченной нашей компанией.

Ведь тренинговой компании необходимо брать процент за посреднические услуги, содержать штат сотрудников, оплачивать их простои, если нет работы и еще они не гибкие в предложении пакета услуг.

К примеру, они не могут предложить комплексную HR поддержку: от подбора, до оценки и обучения, при соблюдении последовательности индивидуальных планов развития в должности сотрудников и специфики компании.

Возможно, мне просто не всегда везло с супер-качественной услугой и многое приходилось делать самой, зато в итоге наша команда приобрела более чем 15летний опыт в продажах и подготовке менеджеров по продажам, в управлении и подготовке руководителей, в организации оценки и обучения руководителей внутри компании тому, как подбирать, оценивать и обучать своими силами (с помощью отлаженных нами процедур и подготовленных документов).

В итоге мы с коллегами из других HR направлений создали школу, в которой мы проводим корпоративные тренинги, обучая сотрудников и руководителей (продажам, работе с клиентами, подбору персонала, управлению подчиненными, личной эффективности, проведению тренингов), проводим квалифицированную оценку и развиваем управленческие компетенции.

И конечно, в итоге у нас за 15 лет появилось более 100 тренинговых программ, созданных для разного бизнеса и под разную специфику и с нашей помощью повысили свой профессиональный уровень более 1000 человек.

Чернышева Екатерина Николаевна

Руководитель
Профессиональная деятельность
  • Управленческий консалтинг и коучинг руководителей;
  • Построение и аудит системы обучения и развития в организации;
  • Разработка и внедрение системы оценки (по компетенциям, метод 360°,KPI, ассессмент-центр и др.);
  • Построение и аудит процессов продаж (B2B, B2C); стандарты продаж FMCG;
  • Управленческие тренинги; тренинги по продажам и обслуживанию клиентов; тренинги по личной эффективности; посттренинговое сопровождение;
  • Индивидуальный коучинг.
Образование
 
2001 Новгородский государственный университет
Специальность: преподаватель
2010 Северо-Западная академия государственной службы
Специальность: управление персоналом, специализация - кадровый консалтинг и аудит
 
Дополнительное образование
 
2007 Институт Коучинга, г. Санкт-Петербург
Школа корпоративных тренеров
2008 Международный центр финансово-экономического развития, г. Москва
Развитие и обучение персонала: планирование, технологии, оценка результативности
2010 Северо-Западная академия государственной службы
пециальность: управление персоналом, специализация - кадровый консалтинг и аудит
2010 Институт НЛП г. Санкт-Петербург
НЛП – практик, НЛП-мастер
2010 Институт НЛП г. Санкт-Петербург
Генеративный транс